Ateliers SEEPH 2026 :
Handisport & inclusion
Des ateliers immersifs de handisport, conçus pour renforcer la cohésion, valoriser votre politique handicap, ouvrir le dialogue et mobiliser durablement vos collaborateurs en faveur de l'inclusion.
Parlons de votre temps fort
Un cadre propice au dialogue, aux questions et au partage d'expériences entre collaborateurs.
À travers le handisport et le sport partagé, les équipes expérimentent la confiance, la coopération et l'adaptation.
Un temps fort qui renforce votre démarche d'inclusion et donne une traduction concrète à votre politique handicap.
Il n'existe pas une journée inclusive Kunto. Il existe la vôtre.
Chaque entreprise, chaque culture, chaque objectif sont différents : nous construisons des expériences sur-mesure, de l'atelier ponctuel à la journée complète.
Atelier immersif
Une expérience de handisport et de sport partagé qui favorise les échanges, la coopération et la découverte de nouvelles façons d'interagir.
Challenge collectif
Des défis accessibles à tous pour mobiliser les équipes autour d'un objectif commun et renforcer la cohésion.
Village d'animations
Un parcours de découverte mêlant plusieurs disciplines et formats participatifs adaptés.
Demi-journée ou journée
Un temps fort conçu sur mesure, adapté à vos effectifs, vos objectifs et votre démarche d'inclusion.
Nos ateliers handisport, sport partagé & nutrition
Ici, on ne parle pas du handicap : on joue, on coopère, on relève des défis. C'est cette expérience partagée qui favorise ensuite les échanges et donne une autre dimension à votre temps fort.
Cécifoot
Basket fauteuil
Boccia
Atelier nutrition
Une expérience dont on reparle longtemps après
Kunto s'est imposé comme un acteur incontournable, apportant une solution innovante aux défis de l'inclusion et du bien-être au travail.
Kunto incarne l'innovation au service de l'inclusion. Leur solution démontre un réel potentiel de transformation dans le domaine de la santé préventive.
Les temps forts ne créent pas une culture inclusive. Ils la font vivre.
Le Mois du Handicap, la SEEPH, DuoDay ou la Semaine QVCT sont bien plus que des rendez-vous inscrits au calendrier. Ils rendent visibles vos engagements, valorisent les actions menées tout au long de l'année et créent un moment fédérateur autour de votre démarche d'inclusion.
Parce qu'une culture inclusive se construit à travers des expériences partagées.
Rendez vos engagements visibles
Incarnez concrètement votre politique handicap et votre marque employeur par une action mémorable.
Embarquez les collaborateurs
Une expérience collective qui mobilise les équipes et rappelle la richesse d'un collectif fait de parcours différents.
Créez des échanges sincères
Parler du handicap, c'est aussi parler de notre manière de travailler ensemble. Les conversations les plus vraies commencent là.
L'emploi pour toutes et tous. »
Au sein des organisations, les collaborateurs souhaitent bien faire. Pourtant, face au handicap, une même hésitation revient souvent : « Et si je faisais ou disais quelque chose de maladroit ? »
Le véritable frein n'est pas le manque de bonne volonté. C'est le manque d'expérience.
C'est pourquoi nous concevons des ateliers immersifs de handisport et de sport partagé. Des expériences collectives qui favorisent les échanges et permettent à chacun d'aborder le handicap avec davantage de confiance.
Pourquoi choisir Kunto ?
Vous avez les objectifs, nous construisons l'expérience. Nous concevons un format adapté à votre organisation, vos équipes et vos enjeux, de la préparation jusqu'au bilan.
Une expérience réellement inclusive
Les activités sont pensées pour permettre aux collaborateurs, avec ou sans handicap, de participer ensemble.
Une organisation simplifiée
Vous partagez vos objectifs, nous concevons un format adapté à votre organisation, de la préparation jusqu'au bilan.
Des formats qui s'adaptent à vos enjeux
SEEPH, DuoDay, Semaine QVCT, séminaire ou journée d'équipe : chaque intervention est construite sur mesure.
2026
Kunto
Votre outil pour préparer la SEEPH 2026
Le Guide pratique SEEPH 2026 vous accompagne pas à pas pour construire une semaine qui mobilise durablement vos équipes.
- ✓ La méthode projet en 5 étapes
- ✓ Un rétroplanning prêt à suivre
- ✓ Le tableau de mesure d'impact à remplir
- ✓ Les 6 erreurs à éviter
Préparons ensemble votre temps fort de novembre.
Les projets les plus marquants sont ceux qu'on prépare en amont. Laissez-nous vos coordonnées : nous revenons vers vous pour imaginer le format le plus adapté à votre organisation.
- ✓ Un échange sans engagement avec un expert Kunto
- ✓ Une proposition sur-mesure selon vos effectifs et objectifs
- ✓ Le Guide pratique SEEPH 2026 sur demande